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Chef de projet communication EVENT H/F
Nadia TEFRIDJ
艾勒Visio网络研讨会test
Vos missions
En tant que Chef de projet communication interne / externe, vous jouez un rôle essentiel dans notre agence, aussi bien pour son attractivité mais aussi pour que nos messages soient clairs, cohérents et engageants.
Vous serez sous la supervision de la direction de l'agence HOPSCOTCH EVENT et piloterez et assurerez le déploiement opérationnel de la stratégie de communication interne et externe de l'agence en lien avec le service Communication du Groupe HOPSCOTCH.
Responsabilités :
1. Communication Interne :
• Diffuser la vision globale de l'agence.
• Participer à la création de notre culture d'entreprise et fédérer le personnel autour du projet global.
• Organiser des séminaires internes pour notre équipe à raison d'un par an.
• Organiser des soirées ou autres manifestations à destination de nos clients (Présence sur des salons, soirées clients …)
• Organiser des soirées collaborateurs (été + fin d'année) + nos freelances.
• Concevoir et réaliser des documents pour on boarder les nouveaux arrivants
• Être garant du knowledge management au sein de l'équipe
• Assistance du Codir pour des missions ponctuelles type référencements administratifs
2. Communication Externe :
- Communication digitale
• Coordonner le comité éditorial et garantir le planning des livrables.
• Travailler en étroite collaboration avec le service de création pour produire des contenus de qualité.
• Assurer la publication régulière de contenus sur notre site web et nos réseaux sociaux.
• Suivre les performances et optimisation (SEO, SEM).
• Mettre à jour notre site web avec l'aide de l'agence web intégrée au groupe.
- Communication commerciale
• Mettre à jour les supports de présentation commerciales.
• Piloter la mise à jour du show réel annuel.
• Organiser des événements HOPSCOTCH EVENT visant nos publics externes (décideurs, prospects, clients).
• Suivi des référencements dans les guides professionnels.
• Suivi des candidatures aux Prix de la profession en lien avec les équipes opérationnelles
- Relations médias :
• Earned media :
* Suivi des opportunités rédactionnelles (médias marcom, médias corporate, médias verticaux) en lien avec le service presse du Groupe.
• Paid media
* Recommandation et suivi des partenariats médias
* Déploiement du plan média (suivi créa, suivi budgétaire)
Assurer le respect de notre charte graphique.
Vous serez sous la supervision de la direction de l'agence HOPSCOTCH EVENT et piloterez et assurerez le déploiement opérationnel de la stratégie de communication interne et externe de l'agence en lien avec le service Communication du Groupe HOPSCOTCH.
Responsabilités :
1. Communication Interne :
• Diffuser la vision globale de l'agence.
• Participer à la création de notre culture d'entreprise et fédérer le personnel autour du projet global.
• Organiser des séminaires internes pour notre équipe à raison d'un par an.
• Organiser des soirées ou autres manifestations à destination de nos clients (Présence sur des salons, soirées clients …)
• Organiser des soirées collaborateurs (été + fin d'année) + nos freelances.
• Concevoir et réaliser des documents pour on boarder les nouveaux arrivants
• Être garant du knowledge management au sein de l'équipe
• Assistance du Codir pour des missions ponctuelles type référencements administratifs
2. Communication Externe :
- Communication digitale
• Coordonner le comité éditorial et garantir le planning des livrables.
• Travailler en étroite collaboration avec le service de création pour produire des contenus de qualité.
• Assurer la publication régulière de contenus sur notre site web et nos réseaux sociaux.
• Suivre les performances et optimisation (SEO, SEM).
• Mettre à jour notre site web avec l'aide de l'agence web intégrée au groupe.
- Communication commerciale
• Mettre à jour les supports de présentation commerciales.
• Piloter la mise à jour du show réel annuel.
• Organiser des événements HOPSCOTCH EVENT visant nos publics externes (décideurs, prospects, clients).
• Suivi des référencements dans les guides professionnels.
• Suivi des candidatures aux Prix de la profession en lien avec les équipes opérationnelles
- Relations médias :
• Earned media :
* Suivi des opportunités rédactionnelles (médias marcom, médias corporate, médias verticaux) en lien avec le service presse du Groupe.
• Paid media
* Recommandation et suivi des partenariats médias
* Déploiement du plan média (suivi créa, suivi budgétaire)
Assurer le respect de notre charte graphique.